1957年，韦杰调任成都军区副司令员，负责军事训练，意味着他重新回到部队建设前沿。成都军区自1955年成立后，历任司令员不断更替，包括贺炳炎、黄新廷、梁兴初等人。然而，韦杰作为副司令员却长期留任，在军区中起到承上启下的重要作用。在不断更换的高层领导面前，韦杰始终确保部队训练、后勤和干部管理等工作不受影响。
在和平时期，部队建设逐渐重心向教育训练转移，韦杰在南京军事学院的经验，使他在成都军区迅速适应并着手改善训练制度和部队的战术水平。他强调训练的实际性，确保与实际作战相结合。在贺炳炎任期内，军区面临平叛和其他任务，韦杰组织训练，确保部队适应高原和山地等复杂环境。黄新廷时期，他协助总结作战经验，改善训练方法，推动了集体练兵活动。
韦杰的工作并没有因司令员更换而停滞。在梁兴初和秦基伟任职期间，他根据情况，适时调整自己的工作重心，继续为军区的工作提供支持。随着吴克华和尤太忠相继上任，韦杰凭借经验确保工作连续性，展现出他在军队中的重要性。 南宫28ng娱乐最新官网
韦杰与尤太忠的关系可以追溯到解放战争时期，二人在晋冀鲁豫野战军第六纵队期间建立了密切的合作关系。随着时间推移，二人各自升迁，尤太忠在1980年回到成都军区成为司令员，而韦杰当时则是纪委书记。尽管身份有所变化，尤太忠对韦杰一直持有尊重，二人依然顺利合作。
1982年，韦杰退居二线，尤太忠接着调任广州军区司令员，二人共同完成了历史的交接。韦杰在军区工作的经历并非孤例，他还曾见证了其他同事的晋升过程，联手推动训练和管理的连续性。在不同司令员的领导下，韦杰能持续发挥作用，这既说明了他的能力，也体现了军队内部复杂的职务变化机制。
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